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盂县看守所人性化管理纪实 

      这是一所特殊的学校，这是一个警示教育的课堂，这里是严打整治、深挖犯罪的“第二战场”。提起“看守所”这三个字，很容易让人联想到戒备森严、神秘冰冷的高墙大院。带着疑惑，笔者日前走进了这个略带几分神秘色彩的场所———盂县公安局看守所。但见：在押人员或看书、或运动、或交谈、或下棋，一切显得和谐而人性化。正是为了改变长期以来人们对看守所工作的猜测、误解，盂县公安局看守所通过这种形式让全社会充分了解看守所的工作和在押人员的生活，改变、提升了看守所的社会形象，取得了社会效果和法律效果“双丰收”。

      一路采访下来，笔者时时被震撼，时时被感动。多年来，盂县公安局看守所取得了一个又一个骄人成绩，为经济社会的和谐发展奠定了坚实基础。而这一切都得益于全所民警坚持用“规范化执法、人性化管理”的理念引领新时期的监管工作，走出了一条融“教育、管理、改造”于一体的人性化监管工作新路子。民警始终坚持用爱心营造着优美舒适的环境，用真情感化着在押人员的心灵，把人性化管理的阳光洒满了高墙内，温暖了在押人员那一颗颗冰冷的心，让在押人员深深感受到了党和政府的关怀与温暖，使其在感动、感恩与感激中看到了重获新生的希望，重新扬起人生希望的风帆。

      看守所是—个非常特殊的地方，关押于此的人，有危害社会的凶顽大盗、有是非不分的“迷途羔羊”、也有不慎“失足”的年轻人……

      盂县看守所为了使这些在押人员日后早日回归社会，力求以“家”的温暖感化他们，主抓在押人员思想动态，强化监管工作，努力营造人性化管理的氛围。为了缓解在押人员想家念亲的情绪，每逢在押人员过生日的时候，由所领导和主管民警为在押人员买生日蛋糕、唱生日歌，稳定了在押人员的思想情绪。盂县看守所还为在押人员准备了抒情音乐，适时组织在押人员收听收看广播、电视，开放图书室，通过监所电教设备定期向在押人员开展心理知识讲座。

      在看守所里，人性化管理渗透到每个环节，监所医生坚持到监舍为在押人员检查身体，对患病者及时实施救治，对严重的病号实行专人观察、专人护理、专人治疗，确保在押人员的身体健康安全。发现监室里有异常疾病或传染病毒，看守所及时采取措施，应急处理，分开关押，切断病源，防止互相传染，在监室内外全面进行卫生大扫除，每个月对监室和周围环境进行一次以上紫外线消毒。所有这些，都使服刑人员倍感亲切，安心改造，体现着党和政府对在押人员的人性化关怀。

      安全是监管工作的生命，看守所安全工作的主要任务是确保监管安全。多年来，盂县看守所抓住安全不放松，从精细化管理入手，积极创新看守所的管理机制，坚持严格管理、依法管理、科学管理、文明管理，按照监管工作的法律、法规，对在押人员实行人性化管理，尊重在押人员人格、尊严、权利，管理中注重以情感人，以理服人，以法治人，文明管理。

      盂县看守所一直认真探索监管教育新路子，从人性化管理出发，以心灵感化的形式，教育在押人员改过自新，促进了监所内的和谐和稳定。该所从强化安全性出发，使勤务工作实现了岗位设置科学，职责任务明确，执勤行为规范，警力配置合理，运行机制协调，全天候地对在押人员实施管理的勤务模式改革总目标。

      盂县看守所所长杨文远讲话爽朗而诚挚：“作为犯罪嫌疑人判刑前的‘中转站’，严格监管才是有效措施，要下大力气转变全所民警的执法理念，用真情架起与在押人员沟通交流的桥梁，用真心化解在押人员对政府、对法律的对抗情绪，我们希望将人性化管理渗透到日常工作的各个环节。”　　

      正是因为有这“人性化”的阳光普照在高墙内每个角落，该所强化监所班子拳头作用，紧紧围绕“规范化执法、人性化管理”理念，以确保监所安全和民警无违纪为核心，以创新看守所管理机制为抓手，自2006年以来，连续8年被公安部评为“一级看守所”，被公安部确定为“全国公安监管场所信息技术应用示范单位”，最终实现了公安部提出的“两防一退”、“管理机制创新”的工作目标，创下了连续18年监所安全无事故、管教民警无违纪的良好纪录，开拓了监管工作的新局面。（王晓妤） 

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