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在押人员管理办法

第一章

总则

第一条

为规范看守所组织在押人员劳动工作，依据《中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国监狱法》、《中华人民共和国看守所条例》等有关法律、法规规定，制定本办法。

第二条

有条件的看守所应当组织在押人员劳动，促使在押人员养成劳动习惯、学习劳动技能、增强身体素质。

第三条

看守所组织在押人员劳动，应当保证安全，不影响刑事诉讼活动，不损害在押人员身心健康。

第四条

看守所组织在押人员劳动，必须符合国家有关法律、法规和政策规定。

第二章

参加劳动的人员

第五条

具有劳动能力的留所服刑罪犯应当参加看守所组织的劳动；犯罪嫌疑人、被告人在自愿基础上，可以参加劳动。

第六条

患病、年老体弱、身体残疾的在押人员不宜参加劳动。有迹象表明可能实施行凶、脱逃、自杀或者其他严重影响监管秩序行为的在押人员，不得参加劳动。重要案犯和一审被判处死刑的在押人员自愿参加劳动的，看守所应当依据实际情况慎重决定和安排。

第七条

看守所组织未成年、女性在押人员劳动，应当充分照顾其心理和生理特点。

第三章

劳动项目、规模和场所

第八条

看守所应当根据看守警戒警力、劳动场所、劳动设备等实际情况确定劳动项目和规模，量力而行。

第九条

看守所应当积极创造条件，组织在押人员参加各类职业技术教育培训，获得相应的技术等级证书。

第十条

看守所选择的劳动项目，应当便于操作，保证看守所安全和在押人员身心健康。

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